Poco conocidos hechos sobre resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo.
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Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa sin embargo que en cada unidad de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Sanidad en el Trabajo.
En el caso de que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al control de las actividades de parada peligro establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Sistema de Pensiones.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Explicar indicadores que permitan evaluar el Sistema de Administración de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente resolución.
En los casos de que aplique, verificar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de parada resolución 0312 de 2019 pdf riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el plazo de la cotización especial señalado en dicha norma.
Revisar si los resolución 0312 de 2019 estándares mínimos objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del resolucion 0312 de 2019 proceso de difusión.
Solicitar el widget de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y comprobar que el mismo esté dirigido a los peligros luego identificados y esté coincidente con la evaluación y control de los riesgos y/o deposición en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica acorde con lo requerido en el criterio y el dictamen de condiciones de Sanidad.
Entre junio de 2017 y noviembre de 2019 se implementará el Doctrina de Administración de SST, de acuerdo con las fechas que se especifican en la próximo gráfica:
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de oncología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con colchoneta resolución 0312 de 2019 suin en los resultados del diagnóstico de las condiciones de Vigor.
Prevalencia de enfermedades laborales : Total de enfermedades relacionadas con el trabajo presentes en un momento dado.
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El primer cambio de este indicador se da en el nombre, pasó de llamarse severidad de los accidentes laborales a tener el nombre de severidad de accidentalidad. El segundo cambio de este indicador es la periodicidad, pasó de ser medido de forma anual a ser medio mensualmente.